경상남도진주교육지원청-건설근로자공제회 협업으로
지역 건설업체 대상 지식공유-청렴 소통에 새롭게 나서다
-지식공유와 더불어 건설업 제도개선을 위한 과제 발굴에 적극 힘쓰다 -

진주교육지원청(교육장 이외숙)과 건설근로자공제회 부산지사(지사장 최창석) 6일(목) 기간 관 협업의 형태로 진주시 지역 건설업체 종사자 130여 명을 대상으로 『건설근로자 전자카드제』에 대한 연수와 청렴 소통을 실시 하였다.

이번 연수는 1억 이상 관급공사 건설 현장에 의무 도입되는『건설근로자 전자카드제』로 2024년 의무 시행에 앞서 지역 업체들이 제도를 이해하고 어려움 없이 현장에 적용하는 것을 돕고자 실시되었다.

또한 연수와 함께 실시된 청렴 소통은 현장에서 발주기관과 건설업체 종사자 130여 명이 함께 건설업 제도개선 과제를 선정하고 행정제도 개선안을 제안하는 형태로 실시되었는데, 의견 청취에서 나아가 실천하는 소통으로 변화하여 지역 건설업체들의 큰 호응을 얻었다.

이날 연수와 소통에 참여한 한 업체 관계자는 “전자카드제 연수를 진주에서 수강할 수 있도록 협업해 준 진주교육지원청과 건설근로자공제회에 감사드리며, 발주기관이 업체의 불편을 해소하기 위해 서류와 절차 간소화에 대한 의견을 듣고, 공감하며 직접 개선안까지 제안한다고 하니, 실제로 제도개선이 이루어질 듯한 기대감이 든다”고 말했다.

[사진설명] 연수 및 청렴소통

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