의령교육지원청, 세대 공감 소통하는 조직문화 연수
- 세대 간 조직문화 갈등 해소로 청렴도 향상 -

의령교육지원청(교육장 최미숙)은 10월 17일(월) 대회의실에서 교육지원청 직원 및 청렴 전문적학습공동체 청렴SOBA+회원을 대상으로 세대 간 조직문화 갈등 해소를 통한 내부청렴도 향상을 위해 조직문화 연수를 실시했다.

이번 연수는 의령 관내 교직원을 대상으로 지난 6월 실시한 조직문화 개선 설문조사에서 확인된 세대 간의 갈등 해소 방안을 마련하기 위해 기획되었다.

변화하는 조직문화와 조직 내 다양한 세대의 생각을 서로 이해하면서, 새로운 혁신 조직을 만드는 구체적인 소통 방법에 대해 알아보는 순서로 진행되었다.

특히 구체적이고 다양한 사례를 통해 조직문화 갈등 상황을 살펴보고, 갈등 해소를 위한 세대별 극복 방법을 토론함으로써 서로를 이해하는 공감의 장이 되었다.

한편 의령교육지원청은 앞으로 조직문화 개선 사례의 학교 적용 방안에 대해 연구하여 조직문화 개선 자료를 제작하고, 활동 결과를 공유할 예정이다.

최미숙 교육장은 “서로 다름을 인정하는 공감의 사고를 바탕으로, 소통하는 민주적 조직문화를 선도해 나가기 위해 더욱 노력하자.” 라고 당부하였다.

[사진설명: 10월 17일 의령교육지원청 대회의실에서 실시한 조직문화 연수 모습]

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