개요1. 과업기간: ’24. 06. 17 ~ ’24. 11. 04
2. 분석범위: 본청•교육지원청•직속기관
3. 과업내용: 경상남도교육청의 행정환경 변화에 따른 효율적 대응을 위해 조직기능 분석·적정인력 산정 및 조직운영 개선방안의 수립을 주요과업으로 추진
4. 수행방법: 문헌자료 분석, 서면자료 분석, 인터뷰 및 유선통화를 통한 의견수렴, 적정인력 산정(근무시간 분석 및 회귀모형)의 수행방법을 활용
5. 기대효과: 경상남도교육청의 조직구조 재설계로 경상남도의 교육을 책임지는 기관으로서 확고한 위상을 정립할 수 있는 실행력을 강화