주메뉴바로가기 본문바로가기

전체

  • 글쓰기는 기관(학교) 관리자 아이디로 로그인해야 하며, 아이디에 대한 문의는 해당 학교 행정실 및 기관 전산담당 부서로 문의하시기 바랍니다.
  • 보도자료 게시 방법 : 파일 내려받기
    • 보도자료 게시 방법에 따르지 않은 게시물은 별도 통보 없이 삭제됩니다.

교육지원청(소속기관) 거제교육지원청, 세대 공감으로 함께 만드는 존중의 조직문화

  • 기관명(부서) 행정지원과
  • 등록일시 2026-05-19
거제교육지원청, 세대 공감으로 함께 만드는 존중의 조직문화 - 관련이미지1 거제교육지원청, 세대 공감으로 함께 만드는 존중의 조직문화 - 관련이미지2

세대 공감으로 함께 만드는 존중의 조직문화
거제교육지원청, 전 직원 대상 갑질 예방교육 실시

경상남도거제교육지원청(교육장 김보상)은 5월 19일(화) 오전 10시, 3층 대회의실에서 전 직원을 대상으로 갑질 예방교육을 실시하였다. 이번 교육은 세대 간 인식과 소통 방식의 차이에 대한 이해를 바탕으로 갑질 및 직장 내 괴롭힘을 예방하고, 서로 존중하고 배려하는 건강한 조직문화를 조성하기 위해 마련되었다.
이날 강의는 영산대학교 박찬혁 교수가 맡아 ▲세대 간 문화 차이와 소통 방식의 이해 ▲갑질의 개념 및 판단 요건 ▲실제 사례를 통한 갑질 예방 ▲민원 발생 시 효과적인 대응 방법 등을 중심으로 진행하였다. 특히 세대별 업무 가치관과 의사소통 방식의 차이를 이해하고 존중하는 태도가 조직 내 갈등을 예방하고 건강한 관계를 형성하는 출발점이라는 점을 강조해 참석자들의 큰 공감을 얻었다.
또한 교육에서는 공공기관에서 발생할 수 있는 다양한 갑질 사례를 중심으로 상황별 판단 기준과 적절한 대응 방안을 안내하고, 민원 응대 과정에서 발생할 수 있는 갈등 상황에 대한 실질적인 대응 역량을 높이는 데에도 중점을 두었다.

김보상 교육장은 “갑질 예방은 단순히 규정을 준수하는 것을 넘어 서로를 존중하고 배려하는 조직문화 속에서 실천되어야 한다”며 “앞으로도 모든 직원이 안정적으로 조직에 적응하고 세대 간 이해와 공감 속에서 함께 즐겁게 일할 수 있도록 소통과 존중 중심의 조직문화 조성을 지속적으로 추진해 나가겠다”고 밝혔다.

보도자료와 관련해 보다 자세한 내용이나 취재를 원하시면 아래로 연락주시기 바랍니다.
- 거제교육지원청 행정지원담당 주무관 이윤주(630-9262) -

첨부파일
"출처표시+상업적 이용금지+변경금지"경상남도교육청이(가) 창작한 세대 공감으로 함께 만드는 존중의 조직문화 저작물은 공공누리 "출처표시+상업적 이용금지+변경금지" 조건에 따라 이용할 수 있습니다.
담당자 정보
  • 담당부서홍보담당관
  • 전화번호055-278-1794