경남교육홍보관

“첫 걸음 함께 해dream” 으로 시작하는 공직 첫걸음
거제교육지원청, 신규공무원 안착프로젝트 본격 추진

거제교육지원청(교육장 김보상)은 5월 7일 청사 3층 대회의실에서 신규 지방공무원의 안정적인 공직 적응을 지원하기 위한 신규 공무원 안착프로젝트 ‘첫걸음 함께 해dream’의 일환으로 멘토링 프로그램 ‘청년이어’ 1차 만남의 날을 개최했다.
‘첫걸음 함께해dream’은 신규 공무원이 공직사회에 안정적으로 안착할 수 있도록 조직 차원에서 체계적으로 지원하는 종합 프로그램으로, 이번 ‘청년이어’는 그 첫 단계로 운영되는 사업이다.
‘청년이어’는 ‘청렴으로 맺은 인연을 이어간다’는 의미를 담은 멘토링 프로그램으로, 선배 공무원과 신규 공무원을 연결해 공직 이해도 제고와 업무 역량 향상은 물론, 심리적 안정과 소속감 형성을 지원하는 데 목적이 있다.
이날 행사에서는 멘토와 멘티 간 첫 만남을 통해 서로를 이해하고, 공직 초기 적응 과정에서의 고민과 기대를 나누는 시간을 가졌다. 특히 소통 중심의 만남을 통해 자연스러운 공감과 유대 형성이 이루어지며 향후 멘토링 활동에 대한 기대를 높였다.
‘청년이어’는 5월부터 12월까지 운영되며, ▲멘토-멘티 정기 교류 ▲신규 교육행정직 직무연수 ▲지역 이해를 위한 ‘거제알기’ 연수 ▲업무지원 오픈 채팅방 운영 등 다양한 프로그램을 통해 신규 공무원의 단계별 적응을 지원할 예정이다.
거제교육지원청은 이번 프로젝트를 통해 단순한 업무 적응을 넘어 세대 간 이해와 존중을 바탕으로 한 건강한 조직문화 조성에도 중점을 두고 있다.
교육장 김보상은 “신규 공무원의 첫걸음에 ‘함께 해dream’이라는 이름처럼 조직이 곁에 있다는 메시지를 전하고 싶다”며, “멘토링제를 시작으로 서로 배우고 성장하는 공직문화가 자리 잡을 수 있도록 적극 지원하겠다”고 밝혔다.
한편 거제교육지원청은 앞으로도 신규 공무원의 공직 적응을 체계적으로 지원하고, 현장 중심의 조직문화 개선을 위한 다양한 정책을 지속적으로 추진해 나갈 계획이다.

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- 거제교육지원청 행정지원담당 주무관 이윤주(630-9262) -