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거제교육지원청, 외부·내부 청렴 동시 강화 나선다
거제교육지원청 심청(S.E.A.M.淸) 청렴정책 추진협의회 개최

거제교육지원청이 외부청렴도와 내부청렴도를 동시에 끌어올리기 위한 본격적인 행보에 나섰다.
거제교육지원청(교육장 김보상)은 4월 30일, 교육 부문 부패 취약 분야 개선과 청렴한 조직문화 정착을 위한 「제1회 심청 청렴정책추진협의회」를 개최했다고 밝혔다.
이날 협의회는 각 과 과장과 함께 학교 운동부, 공사관리, 계약관리, 방과후학교, 현장체험학습 등 외부청렴도와 직결된 5대 부패 취약 분야 팀장들이 참석한 가운데 진행됐다. 특히 이번 회의에는 내부청렴도 개선을 위한 갑질 예방 및 조직문화 개선 업무 담당까지 함께 참여해 내부 문화 혁신까지 아우르는 확장된 청렴 정책 추진 의지를 분명히 했다.
회의에서는 반부패 청렴 정책 추진 방향, 분야별 개선 과제 및 실행 방안 등이 집중 논의됐다. 참석자들은 부패 발생 가능성이 높은 업무를 중심으로 사전 차단 체계를 강화하고, 공정성과 투명성을 높이기 위한 실질적 대책 마련에 의견을 모았다. 내부적으로는 조직 내 소통 부족과 권위적 문화에서 비롯될 수 있는 갑질 문제를 예방하고, 상호 존중 기반의 건강한 조직문화 조성을 위한 구체적 실천 방안이 함께 제시되며 눈길을 끌었다.

김보상 교육장은 “청렴은 단순한 제도 운영을 넘어 조직문화에서 완성된다”며 “외부 민원 관리뿐 아니라 내부 구성원 간 신뢰와 존중이 뒷받침될 때 진정한 청렴이 실현될 수 있다”고 강조했다. 이어 “모든 직원이 자긍심을 갖고 일할 수 있는 환경 조성에 지속적으로 힘쓰겠다”고 밝혔다.

거제교육지원청은 앞으로도 협의체 운영을 정례화하고, 부패 취약 분야에 대한 상시 점검과 개선을 통해 ‘외부 신뢰’와 ‘내부 만족’을 동시에 높이는 청렴 행정을 지속적으로 추진할 방침이다.

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- 거제교육지원청 행정지원담당 주무관 이윤주(630-9262) -