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고등학교 한국나노마이스터고, 2025학년도 취업률 100% 달성!
- 기관명(부서) 한국나노마이스터고
- 등록일시 2026-03-30
- K-반도체를 이끌 사관학교로 성장
- 지난 5년간 평균 취업률 97% 상회, 전국 취업률 1위 기록
- 산관학의 협력으로 이룬 성과로 신입생 경쟁률 또한 꾸준히 상승
국내 최고 수준의 나노·반도체 분야 산업수요 맞춤형 고등학교인 한국나노마이스터고등학교(교장 홍성환)가 2025학년도 졸업생 취업률 100%를 또다시 기록하며 다년간 다져온 교육역량이 빛을 내게 되었다.
본교는 2019년 특성화고등학교 밀양전자고등학교에서 한국나노마이스터고등학교로 전환 개교한 이후 1기 92%, 2기 95%, 3기 100%, 4기 99%에 이어 5기에서 다시 한번 100%를 달성하였는데 개교 이후 97% 이상의 높은 취업률을 매해 유지하는 놀라운 성과를 이루었다.
100% 취업 외에 취업처의 질 또한 주목할 만한데, 삼성전자㈜ DS부문, 삼성SDI㈜ 등 삼성계열사에 12명과 ㈜DB하이텍, ㈜엠티에스코퍼레이션, 앰코테크놀로지코리아㈜, 주성엔지니어링㈜, 히타치하이테크코리아㈜ 등 반도체 관련 대기업에 17개 회사 61명(74%), 공기업에 1명 취업하고 포항공대 반도체기술융합센터, 나노융합기술원, 한양대 스마트반도체나노팹 등 첨단 연구기관에 다수 배출하는 등 취업처의 질 또한 전국 최고 수준이라 할 수 있다.
이러한 성공의 바탕에는 전국 유일의 클린룸과 실무 중심의 산관학 연계의 산업수요 맞춤형 교육, 경남도교육청․밀양교육지원청․밀양시청 등에서의 적극적인 지원, 다빈치 인증제, 체계적인 공채반 운영, 신기술 교육과정 도입 등의 교육력이 밑바탕이 되었다. 한국나노마이스터고의 교육과정 중 3학년 공정장비반 학생 전원이 참여하여 성공한 MOSFET 반도체 패터닝 프로젝트는 현장 중심 교육역량과 전문성을 보여주는 대표 사례다.
한국나노마이스터고는 개교 후 매년 10여개 업체와 산학협력협약(MOU)을 체결하여 83개 기업과 취업 네트워크 시스템을 공고히 하며 고졸인력양성사업 S등급 획득, 전교생 공인 어학성적 취득, 산업통상자원부 장관상 수상(2024년) 등을 통해 교육 품질을 대내외적으로 인정받았다.
취업 성과는 신입생 입학 경쟁률에도 영향을 미쳐 최근 3년간의 입학 경쟁률 또한 3년 연속 상승하면서, 전국 59개 마이스터고 중 상위권이자 전국 직업계고등학교 평균 경쟁률을 크게 상회하는 수치를 기록했다.
홍성환 교장은 이번 취업률 100% 달성은 교사의 전문성, 지역과 기업의 신뢰, 3년간 충실히 교육과정을 이수한 학생 모두가 노력한 결과이며, 한 아이를 키우기 위해 온 마을이 필요하다는 것을 증명한 소중한 성과이다. K-반도체를 이끌 영마이스터를 기르는 사관학교로 성장하도록 교육공동체와 함께 노력하겠다.고 밝혔다.
- 지난 5년간 평균 취업률 97% 상회, 전국 취업률 1위 기록
- 산관학의 협력으로 이룬 성과로 신입생 경쟁률 또한 꾸준히 상승
국내 최고 수준의 나노·반도체 분야 산업수요 맞춤형 고등학교인 한국나노마이스터고등학교(교장 홍성환)가 2025학년도 졸업생 취업률 100%를 또다시 기록하며 다년간 다져온 교육역량이 빛을 내게 되었다.
본교는 2019년 특성화고등학교 밀양전자고등학교에서 한국나노마이스터고등학교로 전환 개교한 이후 1기 92%, 2기 95%, 3기 100%, 4기 99%에 이어 5기에서 다시 한번 100%를 달성하였는데 개교 이후 97% 이상의 높은 취업률을 매해 유지하는 놀라운 성과를 이루었다.
100% 취업 외에 취업처의 질 또한 주목할 만한데, 삼성전자㈜ DS부문, 삼성SDI㈜ 등 삼성계열사에 12명과 ㈜DB하이텍, ㈜엠티에스코퍼레이션, 앰코테크놀로지코리아㈜, 주성엔지니어링㈜, 히타치하이테크코리아㈜ 등 반도체 관련 대기업에 17개 회사 61명(74%), 공기업에 1명 취업하고 포항공대 반도체기술융합센터, 나노융합기술원, 한양대 스마트반도체나노팹 등 첨단 연구기관에 다수 배출하는 등 취업처의 질 또한 전국 최고 수준이라 할 수 있다.
이러한 성공의 바탕에는 전국 유일의 클린룸과 실무 중심의 산관학 연계의 산업수요 맞춤형 교육, 경남도교육청․밀양교육지원청․밀양시청 등에서의 적극적인 지원, 다빈치 인증제, 체계적인 공채반 운영, 신기술 교육과정 도입 등의 교육력이 밑바탕이 되었다. 한국나노마이스터고의 교육과정 중 3학년 공정장비반 학생 전원이 참여하여 성공한 MOSFET 반도체 패터닝 프로젝트는 현장 중심 교육역량과 전문성을 보여주는 대표 사례다.
한국나노마이스터고는 개교 후 매년 10여개 업체와 산학협력협약(MOU)을 체결하여 83개 기업과 취업 네트워크 시스템을 공고히 하며 고졸인력양성사업 S등급 획득, 전교생 공인 어학성적 취득, 산업통상자원부 장관상 수상(2024년) 등을 통해 교육 품질을 대내외적으로 인정받았다.
취업 성과는 신입생 입학 경쟁률에도 영향을 미쳐 최근 3년간의 입학 경쟁률 또한 3년 연속 상승하면서, 전국 59개 마이스터고 중 상위권이자 전국 직업계고등학교 평균 경쟁률을 크게 상회하는 수치를 기록했다.
홍성환 교장은 이번 취업률 100% 달성은 교사의 전문성, 지역과 기업의 신뢰, 3년간 충실히 교육과정을 이수한 학생 모두가 노력한 결과이며, 한 아이를 키우기 위해 온 마을이 필요하다는 것을 증명한 소중한 성과이다. K-반도체를 이끌 영마이스터를 기르는 사관학교로 성장하도록 교육공동체와 함께 노력하겠다.고 밝혔다.
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