경남교육홍보관

교육본질 중심 학교 운영을 위한 교감의 역할 제고
-산청교육지원청, 2024. 교육활동 전념 여건조성 관리자 연수 실시-

산청교육지원청(교육장 김덕현)은 10월 28일 의령 대의초 및 의령 일원에서 관내 유·초등 교(원)감을 대상으로 2024. 학교조직 재구조화를 통한 교육활동 전념 여건조성 관리자 연수를 실시하였다.

‘교육활동 전념 학교조직 재구조화’란 단위학교의 업무분석을 통해 학교조직을 교무행정 중심에서 교육활동 중심으로 재편성하여 학교조직이 교육활동에 전념토록 하기 위함이다.

‘교육본질 중심 학교운영을 위한 교감의 역할’이라는 주제로 의령 대의초등학교 이상진 교감(의령지역 초등 컨설팅 단장)을 강사로 위촉하였으며, 학교조직 재구조화의 필요성에 대한 이해 및 공감대 형성을 위해 의령 지역 컨설팅단 운영사례로 시작하였다.

이어서 학교 업무를 둘러싼 단위학교 갈등 요인, 다양한 정책과 지원에도 감소하지 않는 업무 부담의 원인 등을 구체적 자료들을 통해 살펴보았다.

또한 컨설팅 단장으로 2022년부터 올해까지 추진한 지역컨설팅 결과를 발표하는 시간에서는 현장의 다양한 목소리들을 구체적으로 들을 수 있었다. 특히 의령이나 산청지역처럼 소규모 학급이 많은 지역은‘학교급에 맞는 교육활동 전념 여건조성 업무 매뉴얼 보급이 필요하다’, ‘교감 미배치학교는 교직원 업무부담이 가중하므로 추가 인력지원이 절실하다’는 의견에는 연수에 참여한 대부분의 교감들이 공감하는 내용이었다. 또한 교무행정원의 업무를 제한하는 매뉴얼 개선이 필요하다는 지적도 있었다.

마지막으로 각각의 갈등상황에서 학교조직의 중재자 역할을 감당하는 교감은 어떤 역할을 해야하는지, 그리고 학교 구성원들이 지향하는 공동의 목표를 달성하기 위해 실천하는 리더로서의 교감은 어떻게 행동해야 하는지에 대해 스스로 자문을 구할 수 있는 소중한 시간이 되었다.

연수에 참여한 교감 유○○은 “이번 연수를 통해 교감의 위치와 역할에 대해 다시 한번 생각해 보는 시간이 되었으며, 학교에 가면 구성원 간 갈등 속 중재자로서 역할을 충실히 이행하여 구성원 모두가 행복한 학교가 되도록 노력하겠다”라고 말했다.