경남교육홍보관

교육시설과 청렴 세대공감 멘토링단 및 팀장 협의회
- 김해교육지원청, 교육시설과 선배와 함께 도움닫기 -

김해교육지원청(교육장 하정화)은 26일 1층 경상남도김해교육지원청 북카페에 서 행정지원국 교육시설과 주관『청렴 공사 오늘 청렴 합니데이(day)』일환으로 청렴 세대공감 멘토링단 및 팀장 상반기 협의회를 개최하였다.

이날 업무 협의회는 세대공감 멘토링단(신규임용자 등) 8명, 교육시설과장, 기획시설팀장, 초등시설팀장, 중등시설팀장, 공업시설팀장, 청렴업무 담당자 등 14명이 참석했다.

2024년 청렴 세대공감 멘토링단은 2024년 4월에 신설된 프로그램으로 2024. 1. 1.자 임용된 신규 공무원 및 저년 차 공무원이 공직에 원만하게 적응하고 시설 분야 전문성을 강화하며, 청렴한 공직자로서 힘차게 도약할 수 있도록 담당업무별 연관성을 고려한 맞춤형 멘토 4명을 매칭하여 업무 공감대를 높이고, 실질적인 업무지원이 이루어지도록 구성하였다.
이번 프로그램의 목적은 선·후배 공무원 및 또래 공무원 간 인적 네트워크를 형성하고 소통·공감의 장을 마련하여 신규 공무원 및 저년 차 공무원의 공직사회의 대한 안정적인 정착을 돕고자 하는데 중점을 두었다

2024. 1. 1. 신규 발령자 박용재주무관은 “처음 공직에 발령받고 새로운 업무와 생소한 용어들에 애로사항이 많았는데 멘토를 지정해 주니 다들 바쁘신데 누구에게 물어볼까 하는 고민이 해결되었고, 언제든지 편하게 여쭤볼 수 있는 상황이라 편하게 업무에 대해 여쭤보면서 선배님의 경험을 바탕으로 설명을 듣다 보니 공직 생활 적응에 어려움을 해결할 수 있었다“ 라고 말했다.

이효상교육시설과장은 “오늘 멘토링이 성공적으로 진행되기 위해서는 멘토와 멘티가 함께 배우고 성장하는 파트너십이 요구된다”라며 “공직에 새롭게 첫발을 내딛는 새내기 공무원들이 안정적으로 적응하고 업무 시 어려움을 겪지 않도록 신규 공무원들을 위한 프로그램을 지속적으로 추진할 것을 약속하였다. 끝.

[사진설명] 교육시설과 청렴 세대공감 멘토일단 및 팀장 협의회 장면