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교육지원청(소속기관) 산청교육지원청, 상호 존중의 직장 문화 행사 가져
- 등록일시 2022-05-02
산청교육지원청, 상호 존중의 직장 문화 행사 가져
- 갑질 NO, 배려와 존중으로 청렴 공감 활동 및 즐거운 직장 분위기 조성 -
산청교육지원청(교육장 김태규)은 2일 상호 존중하고 배려하는 조직 문화를 만들기 위해 ‘갑질 NO, 배려와 존중 청렴 공감 다모임’을 실시하였다.
이 행사는 우월적 지위와 권한을 남용하지 않고 직원 간 상호 존중과 배려의 정신 실천 등을 다짐하는 갑질 근절 선언문을 낭독하고, 갑질 진단 체크리스트 작성을 통해 갑질 여부를 판단, 조직문화를 진단하기 위해 마련되었다.
이날 다모임에서는 조직 구성원이 직위의 상하관계가 아닌 수평적 상호존중의 관계로서 우리 주위에서 일어날 수 있는 갑질 사례에 대해 의견을 나누면서 공감하고, 세대 간 생각의 차이로 나타날 수 있는 갑질 유형에 대한 소통으로 서로를 이해하면서 조직문화를 개선하는 시간을 가졌다. 또한 산청군선거관리위원회의 공무원 선거 관여 행위 금지와 관련된 공직선거법 교육을 통해 위반 행위를 예방할 수 있는 유익한 시간을 보냈다.
김태규 교육장은 “이번 청렴 공감 다모임을 통해 공정한 조직문화를 조성하기 위해서 소통과 배려, 서로가 존중하는 마음가짐과 행동이 필요하다는 것을 느꼈다“ 며, “청렴한 공직사회를 만들고 갑질 근절 문화를 확산시키는데에 앞장서 나가겠다” 고 말했다. <끝>
[사진설명] 갑질근절 선언 및 청렴 공감 다모임 사진
- 갑질 NO, 배려와 존중으로 청렴 공감 활동 및 즐거운 직장 분위기 조성 -
산청교육지원청(교육장 김태규)은 2일 상호 존중하고 배려하는 조직 문화를 만들기 위해 ‘갑질 NO, 배려와 존중 청렴 공감 다모임’을 실시하였다.
이 행사는 우월적 지위와 권한을 남용하지 않고 직원 간 상호 존중과 배려의 정신 실천 등을 다짐하는 갑질 근절 선언문을 낭독하고, 갑질 진단 체크리스트 작성을 통해 갑질 여부를 판단, 조직문화를 진단하기 위해 마련되었다.
이날 다모임에서는 조직 구성원이 직위의 상하관계가 아닌 수평적 상호존중의 관계로서 우리 주위에서 일어날 수 있는 갑질 사례에 대해 의견을 나누면서 공감하고, 세대 간 생각의 차이로 나타날 수 있는 갑질 유형에 대한 소통으로 서로를 이해하면서 조직문화를 개선하는 시간을 가졌다. 또한 산청군선거관리위원회의 공무원 선거 관여 행위 금지와 관련된 공직선거법 교육을 통해 위반 행위를 예방할 수 있는 유익한 시간을 보냈다.
김태규 교육장은 “이번 청렴 공감 다모임을 통해 공정한 조직문화를 조성하기 위해서 소통과 배려, 서로가 존중하는 마음가짐과 행동이 필요하다는 것을 느꼈다“ 며, “청렴한 공직사회를 만들고 갑질 근절 문화를 확산시키는데에 앞장서 나가겠다” 고 말했다. <끝>
[사진설명] 갑질근절 선언 및 청렴 공감 다모임 사진
갑질No,배려와존중청렴공감다모임행사보도자료(2022.5.2.).hwp
갑질근절선언.JPG