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교육지원청(소속기관) 창원교육지원청, 청렴소통함으로 청렴소통 극대화
- 등록일시 2022-04-25
창원교육지원청, 청렴소통함으로 청렴소통 극대화
칭찬으로 상호존중하고 서로 성장하는 조직문화 만들어
경상남도창원교육지원청(교육장 이상락)은 칭찬하는 문화를 정착하고자 지난해에 이어 계속하여 청사 내에 청렴소통함을 운영한다고 밝혔다.
청렴소통함은 청렴하고 건전한 조직문화 정착을 위해 업무능력이 탁월하고 직장 분위기를 좋게 만드는 직원을 칭찬·격려하여 칭찬의 목소리를 널리 퍼뜨려 긍정과 성장의 문화를 확산하고자 실시할 예정이며, 익명으로 형식과 내용의 제한없이 자유로이 의견을 제출할 수 있다
제출된 칭찬과 관련된 의견은 분기별로 취합하여 별도의 격려 및 시상을 할 예정이며, 불합리한 관행, 조직문화 및 제도개선 아이디어, 애로 및 건의사항은 조직문화 개선 사항에 반영할 예정이다.
이상락 교육장은“청렴소통함을 통해 직원 상호간에 칭찬하는 분위기와 업무능률이 향상되는 계기가 되어 즐거운 일터가 되었으면 한다”라고 하였다.
보도자료와 관련해 보다 자세한 내용이나 취재를 원하시면 아래로 연락주시기 바랍니다.
- 창원교육지원청 행정지원과 이웅규(☎210-0513)
칭찬으로 상호존중하고 서로 성장하는 조직문화 만들어
경상남도창원교육지원청(교육장 이상락)은 칭찬하는 문화를 정착하고자 지난해에 이어 계속하여 청사 내에 청렴소통함을 운영한다고 밝혔다.
청렴소통함은 청렴하고 건전한 조직문화 정착을 위해 업무능력이 탁월하고 직장 분위기를 좋게 만드는 직원을 칭찬·격려하여 칭찬의 목소리를 널리 퍼뜨려 긍정과 성장의 문화를 확산하고자 실시할 예정이며, 익명으로 형식과 내용의 제한없이 자유로이 의견을 제출할 수 있다
제출된 칭찬과 관련된 의견은 분기별로 취합하여 별도의 격려 및 시상을 할 예정이며, 불합리한 관행, 조직문화 및 제도개선 아이디어, 애로 및 건의사항은 조직문화 개선 사항에 반영할 예정이다.
이상락 교육장은“청렴소통함을 통해 직원 상호간에 칭찬하는 분위기와 업무능률이 향상되는 계기가 되어 즐거운 일터가 되었으면 한다”라고 하였다.
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- 창원교육지원청 행정지원과 이웅규(☎210-0513)
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