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근로계약서 작성하기

연소근로자(18세 미만인 자) 표준근로계약서

(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.
1. 근로개시일 : 일부터 ※ 근로계약기간을 정하지 않는 경우에는 “근로 개시일”만 기재
2. 근 무 장 소 :
3. 업무의 내용 :
4. 소정근로시간 : 분부터 분까지 (휴게시간 : 분 ~ 분) ※ 당사자와의 동의 하애 1일 1시간 연장 가능
5. 근무일/휴일 : 매주 근무, 주휴일 매주 ※ 주 15시간 이상 근무시 주휴일 부여
6. 임 금
  • 시급 :
  • 상여금 :
  • 기타급여(제수당 등) :
  • 임금지급일 : 매월 일 (휴일의 경우는 전일 지급)
  • 지급방법 :
7. 연차유급휴가 : 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함
8. 가족관계증명서 및 동의서
  • 가족관계기록사항에 관한 증명서 제출 여부
  • 친권자 또는 후견인의 동의서 구비 여부
9. 사회보험 적용여부(해당란에 체크)
※ 주15시간이상 월60시간 이상 근무 의무가입 대상
10. 근로계약서 교부 : “사업주”는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 “근로자”의 교부요구에 관계없이 “근로자”에게 교부함(근로기준법 제17조 이행)
11. 기 타 : 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법령에 의함
(사업주) 사업체명 : (전화 : )
주 소 :
대 표 자 : (서명)
(근로자) 주 소 :
연 락 처 :
성 명 : (서명)
담당자 정보
  • 담당부서교육활동보호담당관
  • 전화번호055-268-1456