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경상남도진주교육지원청 공고 제2026-239호

2026. 기간제 교육공무직원[청소원] 채용 공고

진주교육지원청 소관 ‘서부거점형다문화교육센터’ 인력(청소원)을 다음과 같이 모집하고자 공고합니다.
2026년 11월 2일

경상남도진주교육지원청 교육장

1. 채용 예정 인원 및 담당업무 등
- 채용분야: 청소원
- 채용인원: 2명
- 근무부서: 서부거점형다문화교육센터(경상남도 진주시 대신로 324, 도동초등학교 내 남관동)
- 담당업무
◦서부거점형다문화교육센터 및 도동초 사무실, 교실, 기타실 바닥, 계단, 복도 등 청소
◦화장실 청소 및 화장지 등 소모품 교체(1일 1회 이상)
◦쓰레기 및 재활용 분리수거 처리
◦기타 위생·청결과 관련된 업무 등

2. 근무조건 및 보수
- 근로시간
◦2026. 11. 11.(수)~2026. 12. 10.(목), 토ㆍ일ㆍ공휴일 휴무
◦08:30~17:30(1일 8시간 근무, 휴게시간 1시간)
※ 근무 시간은 센터 사정에 따라 변경될 수 있음
- 복무
◦ 경상남도교육청 교육공무직원 취업규칙 제3장(복무) 준용
- 보수
◦기본급: 월 2,144,500원(주 40시간 기준, 기타 수당 등으로 변동 가능)
◦구성항목 및 계산 방법: 경상남도교육청 지침(각종 사업부서 지침)에 따름
◦4대보험(국민연금, 건강, 고용, 산재)의 본인부담금은 공제 후 지급

3. 응시자격
가. 채용 공고일 전일까지 주민등록상 주소지가 진주시로 되어 있는 자
나. 「경상남도교육청 교육공무직원 취업규칙」제8조에 의한 결격사유가 없어야 하며, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

4. 채용 방법
가. 1차 서류 전형 심사(서류 심사 대상자 전원 면접심사 대상임)
※ 응시자가 5배수(10명)을 초과할 경우 심사위원 협의에 따라 2차 면접 대상자를 점수 순으로 선정할 수도 있음
- 응시자의 경력, 자기소개서 등을 통한 서류 심사 기준에 따라 서면 심사
- 전체 모집 인원의 5배수(10명) 선발
- 동점자 처리기준: ① 경력 점수 높은 자 ② 자기소개서 점수가 높은 자 ③ 생년월일이 느린 자
나. 2차 면접 전형 심사
- 1차 서류 심사 대상자(응시자 전원)는 2차 면접심사를 실시
다. 최종 합격자 결정
- 1차, 2차 전형 심사 합계 점수가 높은 순위대로 최종합격자를 결정하되, 동점자일 경우 ① 면접 점수가 높은 자 ② 서류심사 점수가 높은 자 순으로 합격 처리함
- 합격자 추가 사유(최종 합격된 자의 채용포기, 응시자격결격사유, 각종 증명서류 위·변조 등으로 인한 합격취소) 발생 시 최종점수(서류심사점수+면접시험점수) 서열의 차순위자 순으로 추가 합격자를 결정함(면접자 모두 취소시 서류전형 점수 높은자)
- 최종합격자 결정 후 응시 결격사유 발생 시 합격 취소 처리
5. 채용 일정 및 원서 접수 일정: 첨부 파일 참조
6. 제출 서류: 응시원서, 자기소개서 *서식은 첨부파일 참조
7. 응시자 유의사항: 첨부 파일 참조
*문의: 055-740-2031