구인·구직포털

2026년도 용마초등학교 디지털튜터 채용 계획을 다음과 같이 재공고합니다.

1. 채용 직종 및 인원 : 디지털튜터 1명

2. 계약기간: 2026.4. ~ 2027.2.(방학 제외, 예산소진시 까지)
- 학사 일정에 따라 변경될 수 있음
※ 디지털튜터 – AI 디지털교과서 활용 수업 등 디지털 기반 수업 관련 교원의 업무 경감 및 학생 간 디지털 교육격차 해소 등을 위해 디지털 수업용 디바이스·SW 관리, 수업 진행 지원 등을 수행하는 수업 보조강사

3. 근무 조건
❍ (신분) 초·중등교육법 제22조 제1항에 근거한 ‘강사’
※ 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4호에 의거, 기간제 근로자 신분으로 계약기간 만료 후 고용관계 소멸, 무기계약직 전환 직종 아님
❍ (기간) 2026년 3월 ~ 2027년 2월(방학 제외), 학교 사정에 따라 변경 가능
❍ (보수) 시간당 산정액(시급 40,000원)
- 실제 업무를 수행하는 주당 시간 수를 계약서에 명기(1주당 14시간 이내)
- 전일제 강사 1일 임금기준 상한선 미적용
❍ (계약형태) 시간제 근무(1주당 14시간 이내)
* 실제 수업 시간 외에도 수업을 위한 별도의 사전 협의 시간 및 기타 학교장이 인정하는 업무 등도 포함

4. 채용 및 복무 관련
❍ (연령) 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미 해당자
❍ (자격) 초·중등교육법 시행령의 ‘강사 자격 기준*’에 해당하는 자이며, 위 제시된 직무수행 및 구글 활용 작업이 가능한 자 (학교 사정에 맞게 변경 가능)
* ｢초·중등교육법 시행령｣ 별표 2 【강사 자격 기준】 준용(동법 제42조 제1항 관련)

** 자세한 사항은 첨부파일 참고바랍니다.